Vergütungs­system des Aufsichts­rats

Die Vergütung des Aufsichtsrats richtet sich nach den entsprechenden Satzungsbestimmungen, die durch Beschluss der ordentlichen Hauptversammlung am 28. April 2017 mit großer Mehrheit gebilligt wurden. Demnach wurde die Vergütung des Aufsichtsrats mit Wirkung zum 29. April 2017 um 10 % erhöht.

Die Mitglieder des Aufsichtsrats erhalten nun neben dem Ersatz ihrer Aufwendungen eine jährliche feste Vergütung von 132 T € (Vorjahr: 120 T €).

Gemäß den Empfehlungen des DCGK werden Vorsitz und stellvertretender Vorsitz im Aufsichtsrat sowie Vorsitz und Mitgliedschaft in Ausschüssen gesondert berücksichtigt. Der Vorsitzende des Aufsichtsrats erhält ab dem 29. April 2017 eine feste Vergütung von 396 T € (Vorjahr: 360 T €), sein Stellvertreter 264 T € (Vorjahr: 240 T €), womit auch die Übernahme von Mitgliedschaften bzw. Vorsitzen in Ausschüssen abgegolten ist. Mitgliedern von Ausschüssen steht eine zusätzliche Vergütung zu. Der Vorsitzende des Prüfungsausschusses erhält als zusätzliche Vergütung 132 T € (Vorjahr: 120 T €) und jedes andere Mitglied des Prüfungsausschusses erhält 66 T € (Vorjahr: 60 T €). Der Vorsitzende eines anderen Ausschusses erhält 66 T € (Vorjahr: 60 T €) und jedes Mitglied eines anderen Ausschusses erhält 33 T € (Vorjahr: 30 T €). Für die Mitgliedschaft im Nominierungsausschuss wird unverändert keine zusätzliche Vergütung gewährt. Ausschusstätigkeiten werden für höchstens zwei Ausschüsse berücksichtigt, wobei bei Überschreiten dieser Höchstzahl die zwei höchstdotierten Funktionen maßgeblich sind. Veränderungen im Aufsichtsrat und in seinen Ausschüssen während des Geschäftsjahres führen zu einer zeitanteiligen Vergütung. Darüber hinaus erhalten die Mitglieder des Aufsichtsrats für jede persönliche Teilnahme an einer Präsenzsitzung des Aufsichtsrats und seiner Ausschüsse wie bisher ein Sitzungsgeld von 1 T €. Das Sitzungsgeld ist auf 1 T € pro Tag begrenzt.

Die Aufsichtsratsmitglieder haben gegenüber dem Aufsichtsrat im Rahmen einer Selbstverpflichtung erklärt, dass sie für jeweils 25 % der gewährten festen Vergütung einschließlich der Vergütung für Ausschusstätigkeit (vor Abzug von Steuern) Bayer-Aktien kaufen und jeweils während der Dauer ihrer Mitgliedschaft im Aufsichtsrat der Bayer AG halten werden. Dies gilt nicht, wenn die Mitglieder des Aufsichtsrats aufgrund dienst- oder arbeitsvertraglicher Verpflichtungen an diesem Aktienerwerb gehindert sind oder wenn sie ihre feste Vergütung zu mindestens 85 % nach den Richtlinien des Deutschen Gewerkschaftsbundes an die Hans-Böckler-Stiftung oder aufgrund einer dienst- oder arbeitsvertraglichen Verpflichtung an den Arbeitgeber abführen. Wird in diesen Fällen ein geringerer Teil als 85 % der festen Vergütung abgeführt, bezieht sich die Selbstverpflichtung auf den nicht abgeführten Teil. Seit 2017 wurde die Verpflichtung zum Kauf von Bayer-Aktien so angepasst, dass nur noch in den ersten fünf Jahren der Mitgliedschaft im Aufsichtsrat Aktien zu kaufen sind, wobei diese Bayer-Aktien dann bis zum Ende der Mitgliedschaft im Aufsichtsrat gehalten werden müssen. Dabei werden auch die bereits vor 2017 im Rahmen der Selbstverpflichtung erworbenen Bayer-Aktien berücksichtigt. Mit dieser Selbstverpflichtung zur Investition in Bayer-Aktien und zum Halten dieser Aktien wollen die Aufsichtsratsmitglieder ein weiteres Element für die Ausrichtung ihres Interesses auf einen langfristigen, nachhaltigen Unternehmenserfolg schaffen.

Vergütung des Aufsichtsrats im Geschäftsjahr

Die folgende Tabelle fasst die Komponenten der Vergütung des Aufsichtsrats im Geschäftsjahr 2017 zusammen:

Aufsichtsratsvergütung 2017 der Bayer AG

 

 

Feste Vergütung

 

Sitzungsgeld

 

Gesamt

 

 

2016

2017

 

2016

2017

 

2016

2017

 

 

in T €

in T €

 

in T €

in T €

 

in T €

in T €

1

Aufsichtsratsmitglied seit 28. April 2017

2

Aufsichtsratsmitglied seit 4. Juni 2017

3

Aufsichtsratsmitglied seit 1. Oktober 2017

4

Aufsichtsratsmitglied bis 28. April 2017

5

Aufsichtsratsmitglied bis 4. Juni 2017

6

Aufsichtsratsmitglied bis 30. September 2017

7

Aufsichtsratsmitglied bis 29. April 2016

Zum 31. Dezember 2017 amtierende Aufsichtsratsmitglieder

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dr. Paul Achleitner

 

180

192

 

5

5

 

185

197

Dr. Simone Bagel-Trah

 

120

128

 

5

3

 

125

131

Dr. Norbert W. Bischofberger1

 

92

 

3

 

95

André van Broich

 

150

170

 

5

6

 

155

176

Thomas Ebeling

 

120

128

 

4

4

 

124

132

Dr. Thomas Elsner1

 

134

 

7

 

141

Johanna W. (Hanneke) Faber

 

81

128

 

2

4

 

83

132

Colleen A. Goggins1

 

90

 

3

 

93

Heike Hausfeld1

 

112

 

4

 

116

Reiner Hoffmann

 

127

128

 

5

2

 

132

130

Frank Löllgen

 

173

192

 

8

8

 

181

200

Prof. Dr. Wolfgang Plischke

 

162

256

 

5

8

 

167

264

Petra Reinbold-Knape

 

180

192

 

5

4

 

185

196

Detlef Rennings2

 

76

 

3

 

79

Sabine Schaab3

 

36

 

3

 

39

Michael Schmidt-Kießling

 

120

128

 

4

5

 

124

133

Dr. Klaus Sturany

 

240

256

 

9

9

 

249

265

Werner Wenning (Vorsitzender)

 

360

384

 

9

10

 

369

394

Prof. Dr. Otmar D. Wiestler

 

150

160

 

4

6

 

154

166

Oliver Zühlke (stellvertretender Vorsitzender)

 

240

256

 

9

8

 

249

264

In den Jahren 2016 / 2017 ausgeschiedene Aufsichtsratsmitglieder

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dr. Clemens Börsig4

 

120

39

 

5

2

 

125

41

Dr. Thomas Fischer4

 

180

58

 

9

4

 

189

62

Yüksel Karaaslan5

 

150

65

 

5

2

 

155

67

Petra Kronen6

 

150

105

 

4

3

 

154

108

Dr. Helmut Panke7

 

59

 

4

 

63

Sue H. Rataj4

 

120

39

 

5

2

 

125

41

Heinz Georg Webers4

 

120

39

 

5

2

 

125

41

Prof. Dr. Dr. Ernst-Ludwig Winnacker7

 

59

 

2

 

61

Gesamt

 

3.361

3.583

 

118

120

 

3.479

3.703

Über die Aufsichtsratvergütung hinaus erhalten die Arbeitnehmervertreter, die Arbeitnehmer im Bayer-Konzern sind, Entgeltleistungen, die nicht in Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit für den Aufsichtsrat stehen. In Summe erhielten die Arbeitnehmervertreter aus solchen Tätigkeiten 767 T € (Vorjahr: 939 T €).

Vergütungen oder Vorteile für persönlich erbrachte Leistungen, insbesondere Beratungs- und Vermittlungsleistungen, bestanden nicht. Daneben hat die Gesellschaft zugunsten der Aufsichtsratsmitglieder eine Haftpflichtversicherung abgeschlossen, die die gesetzliche Haftpflicht aus der Aufsichtsratstätigkeit abdeckt.

Vergleich zum Vorjahr